Das sind Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln unseres SAP HCM-Systems und der angebundenen Systeme
- Konzipieren von Erweiterungen der gesamten SAP HCM-Funktionalitäten inklusive Key-User-Tätigkeiten
- Aufdecken, Bewerten und Realisieren von Optimierungspotentialen
- Optimieren und Begleiten der Qualitätssicherung der Daten in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen
- Beraten und Unterstützen der Bereiche bei fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung
- Mitarbeiten im Personalcontrolling bei allen personalwirtschaftlichen Themen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement oder Informatik
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse im SAP HCM (vorzugsweise PY, PT, TM), SAP Fiori, SuccessFactors, Perview sowie im SAP HCM BW
- Überdurchschnittliche IT-Affinität und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Veränderungs- und Gestaltungswillen
Das finden Sie bei uns
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets