SAP HCM Lifecycle Management Consultant (m/w/d)
Mit über 1.000 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: wir sind die besten IT- Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildungen, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (alternativ: Würzburg, Konstanz oder Künzelsau-Gaisbach) inkl. hohem Anteil an Mobile Working suchen wir bundesweit dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
SAP HCM Lifecycle Management Consultant (m/w/d).
Das ist dein Job:
Du willst aktiv Verbesserungspotentiale identifizieren, bewerten und umsetzen? Klasse! Dann interessieren dich sicher auch diese Aufgaben. Du:
- verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen zur DSGVO-konformen Sperrung und Löschung von Personaldaten.
- berücksichtigst dabei alle zentralen HR-Systeme im internationalen Umfeld und sämtliche Arten von Personaldaten (bspw. aus den Modulen PA/OM, PY, PT).
- übernimmst die ganzheitliche fachlich-technische Beratung unserer internen Kunden.
- implementierst SAP ILM und die Ausprägung der Sperr- und Löschregeln für die gesamte Würth-Gruppe.
- führst Datenlöschungen durch und betreust unsere weltweiten Kunden bei der Fehleranalyse.
Das bringst du mit:
Du bist eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit? Klasse. Wenn du dann noch folgende Punkte in dir vereinst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
- hast ein erfolgreich absolviertes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise (Wirtschafts-)Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung.
- verfügst über fundierte Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in Kombination mit der DSGVO.
- besitzt bereits Kenntnisse im SAP ILM Customizing und dem SAP Berechtigungswesen.
- bringst, im Idealfall, ABAP-Kenntnisse mit.
- hast bereits bei IT-Projekten im HR-Umfeld mitgewirkt.
- verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. Level B2).
Das bieten wir dir:
Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert.
Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:
- Mobile Working bis zu 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80% (abhängig von diversen Faktoren)
- umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle
- flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
- vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
- variable Vergütung/Erfolgszulage
- Mitarbeitervertretung
- Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
- Jubiläumsfeier
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
- JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket
- Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote
- kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
- Betriebskrankenkasse Würth
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme