Karriere als SAP Berater: Ein Job zwischen IT, Software, Transformation und großartigen Perspektiven

Egal, ob Sie SAP Starter oder bereits Experte sind, SAP Berater sind total begehrt. Wie genau sieht das Profil eines SAP Beraters aus? Welche Skills und Charakterzüge sollte man für eine Karriere in der SAP Beratung mitbringen? Und was gilt es, bei der Wahl des Arbeitgebers zu beachten? Dieser Artikel beantwortet Ihnen Fragen und liefert interessante Information zu dem Berufsbild des SAP Beraters.

Grundsätzlich: Eine Karriere im SAP Umfeld ist lohnenswert, denn die Nachfrage an qualifizierten SAP Experten bleibt weiterhin hoch. Der Weg zur SAP Karriere führt Interessenten dabei über geeignete Weiterbildungen und einen Arbeitgeber mit gutem Entwicklungspotenzial ans Ziel. Einsteigern stehen unterschiedliche Ausbildungen zur Verfügung, die sie für den SAP-Markt qualifizieren. Gut ausgebildete SAP-Fachkräfte können mit besten Chancen bei der Jobsuche rechnen, da die Suche nach SAP Beratern für Unternehmen stets schwieriger wird.

Die Sorge ist inzwischen immens. Eine Vielzahl von Firmen stufen den Fachkräftemangel problematischer ein als steigende Energie- oder Rohstoffpreise. Die sogenannte Fachkräftelücke hat sich im letzten Jahr mehr als verdoppelt, so das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung. Stolze 96.000 Positionen für SAP/IT-Experten waren 2021 laut dem Digitalverband Bitkom vakant.

Was macht ein SAP Berater?

Die digitale Transformation ist im vollen Gange. Etliche Unternehmen stehen damit vor der Herausforderung, Prozesse automatisierter und effizienter zu gestalten und mit Hilfe smarter ERP Systeme abzubilden. Hier ist der SAP Berater gefordert. Er ist meist spezialisiert auf die Prozessberatung und Implementierung von Softwarelösungen aus dem Hause SAP. Der SAP Consultant passt das IT System und die Geschäftsprozesse so an, dass die individuellen Unternehmensprozesse optimiert, im Idealfall perfektioniert werden. Dies kann als externer oder auch als interner SAP Berater erfolgen.

Dynamische Umfeld

Durch die komplexen und sich ständig ändernden Anforderungen an die Unternehmensprozesse ist der Beruf als SAP Consultant anspruchsvoll, spannend und meist interdisziplinär. Häufig sind betriebswirtschaftliches Fachwissen, analytisches Verständnis und technisches Know how gleichermaßen wichtig. Warum ist das so? Jede Firma, jeder Kunde und jeder Prozess ist in der Regel einzigartig und somit steigt die Lern- und Entwicklungskurve selbst bei erfahrenen SAP Consultants steil.

Hoher Spezialisierungsgrad ist Trumpf

Den Themenfeldern, auf die man sich spezialisieren kann, sind kaum Grenzen gesetzt. Finanzen & Controlling, Produktion & Logistik, Personal, CRM – in praktisch allen betriebswirtschaftlich relevanten Bereichen ist die Expertise des SAP Beraters gefragt. Ein SAP Consultant agiert nicht als Einzelkämpfer, sondern ist meist Teil interdisziplinärer vernetzter Fachteams.

Wie arbeitet ein SAP Berater?

Ein SAP Berater zeichnet sich durch einige Besonderheiten aus. Auf der einen Seite ist Unternehmergeist gefragt, auf der anderen Seite sind die Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeitsplanung groß. Anstatt der Modulberatung liegt der Fokus klar auf der Prozessberatung. Das bedeutet, dass ein SAP Berater im Logistikbereich den kompletten Logistikprozess, inklusive Vertriebs-, Produktionslogistik und Materialwirtschaft, als Gesamtprojekt verantwortet.

Ein SAP Berater entwickelt mit dem externen oder internen Kunden individuelle Lösungen aus dem SAP Produkt Portfolio. Hohe Eigenverantwortung und Kompetenz auf dem eigenen Fachgebiet, zum Beispiel Manufacturing, Finanzen & Controlling, Supply Chain & Logistik oder Human Resources, werden vorausgesetzt. Der weitere Werdegang hängt von der Persönlichkeit des SAP Beraters ab. Führungsstärke, Spezialwissen, Allrounder Fähigkeiten, Technikaffinität: Je nach Stärke kann man als SAP Berater unterschiedliche Rollen übernehmen. Als Implementierungsberater, Prozessberater, Solution Consultant oder Projektleiter. Generell gilt: Durch den interdisziplinären Austausch mit Fachteams ist der SAP Consultant selten auf sich allein gestellt.

Das Arbeitsumfeld des SAP Beraters: Implementierung, Migration und Transformation

SAP S/4HANA
Egal ob Neuimplementierungen oder Migration eines SAP Systems - an SAP S/4HANA führt fast kein Weg vorbei. Als SAP Berater zeigt man Potenziale von S/4HANA auf und entwickelt mit den internen oder externen Kunden eine individuelle S/4HANA Roadmap und implementiert diese.

SAP Branchenlösungen
SAP Berater können heutzutage auf selbst entwickelte Branchenlösungen zurückgreifen und sich für ihre Kunden aus einer eigenen Prozessbibliothek mit einer großen Auswahl an Geschäftsprozessen bedienen.

SAP Cloud Lösungen
Spannende Kundenprojekte eröffnen sich auch im cloudbasiertem SAP Umfeld durch Softwarelösungen wie etwa die S/4HANA Cloud.

SAP Spezialthemen
Einige typische Spezialthemen sind Global Trade Services, Ariba, Human Ressource oder Customer Relationship Management.

Wege zum SAP Berater

Der wohl einfachste Einstieg in eine SAP Karriere führt über einen passenden Studiengang. Fachrichtungen sind dabei Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik. Grundsätzlich ist ein Studienabschluss mit IT Bezug kein Nachteil. Allerdings stehen die Chancen für Einsteiger im SAP Umfeld ohne einen Abschluss eines Studiums mittlerweile gut.

Direkteinstieg

Nach dem Studienabschluss, ist der Direkteinstieg im SAP Bereich in unterschiedlichsten Position und SAP Modulen möglich. Erste Erfahrungen mit SAP, zum Beispiel durch entsprechende Praktika, als Werkstudent oder über Abschlussarbeiten im SAP Umfeld sind dabei von Vorteil.

Quereinstieg

Auch für Quereinsteiger gibt es Möglichkeiten, als SAP Consultant einzusteigen. Voraussetzung ist Branchenähe. Wer bereits als Consultant für andere ERP Produkte tätig war, kann den Start in Richtung SAP Beratung jederzeit wagen.

Trainee

Auch der Weg über eine passende Ausbildung ist denkbar. Ein Traineeprogramm für SAP Berater mit verschiedenen Themenschwerpunkten wie Finanzen & Controlling, Logistik, Personalwesen ist ein guter Start in den Einstieg als SAP Berater. Arvato Supply Chain Solutions SE bietet ein interessantes Traineeprogramm im SAP-Umfeld an.  

Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten

Wie eingehend beschrieben, sind die Karriere- und Zukunftsaussichten im SAP-Umfeld ausgezeichnet. Der Beruf ist fordernd und der Bedarf an Fachkräften groß. Entsprechend begehrt sind SAP Berater, sowohl intern als auch extern, auf dem Arbeitsmarkt. Wie gut die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind, hängt sicherlich von der Auswahl des richtigen Arbeitgebers ab. Achten und Hinterfragen Sie das mögliche Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens.

Nach mehr als fünf Jahren SAP-Erfahrung kann der Jahresverdienst zwischen 70.000 bis 100.000 Euro, in Einzelfällen sogar über 100.000 Euro liegen, insbesondere dann, wenn man sich auf ein "gefragtes" SAP-Thema wie S/4HANA, SuccessFactors, Hybris oder speziellen SAP-Logistik-Themen spezialisiert hat.

Ob sich eine SAP-Karriere so lukrativ entwickelt, hängt stark von Branche und Expertenwissen ab. Grundsätzlich auch von der Frage, ob der SAP-Berater inhouse in einem Unternehmen oder als externer SAP-Berater bei einem SAP-Beratungshaus angestellt ist.

Wer passende Interessen und Eigenschaften mitbringt, wird als SAP Berater definitiv viel Spaß haben. Informative Artikel zu SAP findet man im Blog-Bereich auf erp.jobs | Die Plattform für SAP Jobs.


Jobangebote im SAP-Umfeld

Wer Interesse an einem Einstieg als SAP Berater hat oder bereits als SAP Consultant arbeitet und eine neue Herausforderung sucht, findet auf erp.jobs ein großes Angebot an SAP Stellenangeboten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.